av anna@vilkas.se | jan 3, 2019 | Företagskultur, Ledarskap, Organisationsutveckling
Att vara genuint snäll är att visa osjälvisk godhjärtad omtanke för andra! Om jag hade gett ut en ordbok så är det den beskrivningen som hade stått vid sidan av ordet snäll, låt mig förklara hur jag har kommit fram till den. Osjälvisk Att vara osjälvisk är en konst,...
av anna@vilkas.se | okt 12, 2018 | Affärsutveckling, Företagskultur
Företagets kultur har en mer avgörande roll för resultatet än ambitiösa visioner, strategier och mål. Gör ni rätt saker för att nå målet, eller gör ni fel saker. Att göra fel saker på rätt sätt kommer alltid att vara sämre än att göra strategiskt rätt saker men lite...
av anna@vilkas.se | sep 21, 2018 | Perspektiv berikar
Vi är i otakt med vår prestanda, det orsakar stress! Hjärnan är inte optimerad för dagens standard och just därför ska du läsa detta! Här finns ledtrådar till vad som är anledningen att vi reagerar och mår som vi gör och tips om vad du kan göra åt det. Den hjärnan som...
av anna@vilkas.se | jul 18, 2018 | Mentorsskap, Professionell coaching
Ju mer du upplever och lär dig, desto mer upptäcker du att det finns så oändligt mycket ytterligare att lära och upptäcka. Det tar aldrig slut. Inom coaching talar vi om att nå sin fulla potential genom att upptäcka, utforska och testa i en given riktning mot ett...
av anna@vilkas.se | dec 29, 2017 | Professionell coaching
Coaching handlar om att sätta ljus på det jag vill. Att göra tydligt vad det i sin tur kommer att leda till i det långa loppet, och hur det hänger ihop med det som är viktigt för mig? Hur kommer det att passa in i de sammanhang jag verkar i, min familj, arbete, vänner...