av anna@vilkas.se | okt 30, 2020 | Företagskultur
Jag hör ofta att man i företag har identifierat delar av verksamheten som fungerar sämre än andra delar som i sin tur fungerar bättre. Det kan vara säljare som klagar på att lagret aldrig skickar varorna rätt eller i tid, ekonomi som klagar på serviceavdelningen som...
av anna@vilkas.se | jun 16, 2020 | Företagskultur, Okategoriserade, Perspektiv berikar, Vårt jag, Vilkas Podderier
Tänk dig att du går in i ett rum. Väggarna är klädda av tapeter med mönster i massa färger. Det kan vara ett stort rum eller ett litet rum, det bestämmer du helt själv. Vi fäster vår uppmärksamhet på väggarnas mönster och lägger fort märke till att ingenting verkar...
av anna@vilkas.se | aug 16, 2019 | Företagskultur
Psst… jag har en sak jag vill säga till dig. Det vore bra om du lyssnar! Det handlar om stress. Jag vet att du vet allt om det och vikten av mindfulness, motion, kost och sömn. Du har säkert lyssnat på Anders Hansen*, han är otroligt klok och tänk om alla bara...
av anna@vilkas.se | feb 21, 2019 | Företagskultur, Ledarskap
Visst är det spännande med rättvisa och orättvisa! Att bli rättvist behandlad, och att rättvisa råder, är en av mänsklighetens grundläggande drivkrafter. När vi upplever orättvisa, för egen del eller annans, aktiveras samma centra i hjärnan som då vi känner hat....
av anna@vilkas.se | jan 10, 2019 | Företagskultur
Att känna tillhörighet är ett av mänsklighetens grundläggande sociala behov. Vår hjärna blir vettskrämd vid blotta tanken på att vi inte skulle tillhöra gruppen och därmed inte ha goda sociala relationer. Den är så pass orolig att den, dagarna i ända, har fullt upp...
av anna@vilkas.se | jan 3, 2019 | Företagskultur, Ledarskap, Organisationsutveckling
Att vara genuint snäll är att visa osjälvisk godhjärtad omtanke för andra! Om jag hade gett ut en ordbok så är det den beskrivningen som hade stått vid sidan av ordet snäll, låt mig förklara hur jag har kommit fram till den. Osjälvisk Att vara osjälvisk är en konst,...
