av anna@vilkas.se | okt 12, 2018 | Affärsutveckling, Företagskultur
Företagets kultur har en mer avgörande roll för resultatet än ambitiösa visioner, strategier och mål. Gör ni rätt saker för att nå målet, eller gör ni fel saker. Att göra fel saker på rätt sätt kommer alltid att vara sämre än att göra strategiskt rätt saker men lite...
av anna@vilkas.se | maj 11, 2017 | Affärsutveckling, Företagskultur, Organisationsutveckling, Vårt jag
Affärsutveckling handlar att skapa förutsättningar för organisationer att nå sin fulla potential utifrån de resurser som finns tillgängliga. Till stor del handlar det om att paketera sin verksamhet på ett sådant sätt att den blir lätt tillgänglig och attraktiv för...
av anna@vilkas.se | jun 13, 2016 | Affärsutveckling, Företagskultur, Ledarskap
Jag är min egen referensram Vi tar för mycket för givet! Vi tar för givet att andra har samma förståelse som vi själva har. Vi antar att ett ord betyder samma för oss som det gör för någon annan. Vi har lätt att tänka att det vi själva känner oss hotade av även är...
av anna@vilkas.se | apr 21, 2016 | Företagskultur, Om Anna
Den 18 augusti 2010, ställdes jag inför faktum, att en av mina medarbetare hade klämts till döds, under flaket på en bergtruck när han servade den. Det var fruktansvärt! En av mina medarbetare, hade gått upp på morgonen, ätit frukost med sin fru, gett henne en kram,...
av anna@vilkas.se | apr 2, 2016 | Affärsutveckling, Change management, Företagskultur, Ledarskap, Professionell coaching
Den största förändringen i arbetsgivaransvaret på mycket länge har nyligen införts i Sverige. Den är så omfattande att Arbetsmiljöverket har valt att skicka ett brev på posten adresserat hem till alla landets VD:ar med information om arbetsmiljöföreskriften AFS...
av anna@vilkas.se | mar 9, 2016 | Affärsutveckling, Företagskultur, Ledarskap, Professionell coaching
Det räcker nu! Det är helt orimligt att man blir sjuk av att gå till jobbet! Stressade medarbetare har ett beräknat produktionsbortfall på 38% när de är på arbetet. Det motsvarar hela 15 timmar per vecka då de helt enkelt inte gör det de ska göra eftersom fokus...
